Юридическое обслуживание бизнеса

Залог успешного развития любого бизнеса в том, насколько тщательно будет подбираться штат специалистов. Перед принятием любого действия необходимо сделать просчет вероятных последствий с юридической позиции и экономической составляющей. Квалифицированный специалист грамотно оценивает последствия, что позволяет избежать ошибок, а в дальнейшем и негативных последствий для развития бизнеса.

Добиться высоких результатов позволяет качественное обслуживание бизнеса. Принято выделять три способа обслуживания: юридическое, работа бухгалтера-экономиста, аутсорсинг разных направлений.

Юридическое обслуживание бизнеса

Юридическое направление организовывается двумя способами:

  • Найм сотрудников в штат;
  • Договор по аутсорсингу, то есть найм юриста извне.

Юристы, включенные в штат организации, работают с повседневными юридическими вопросами. Но в случае, когда фирма небольшая или только начала работать, оптимальным решением будет найм юриста-консультанта извне. Специалист точечно выполнит порученную работу за определенную плату.

Работа с внешним юристом может носить разовый характер или же заключается договор на абонентское обслуживание. Разовая консультация позволяет решить определенную задачу, а абонентское обслуживание сопровождает ведение бизнеса, то есть проверяется соблюдение законодательных норм, общие юридические вопросы, контролирование разных направлений бизнеса.

В понятие «комплекс юридических услуг» включается администрирование, соблюдение налогового права, трудового кодекса, гражданских прав. Обслуживание юристы осуществляют, основываясь на запросах, которые подаются клиентом письменно или же устно.

Юридическое обслуживание бизнеса в России

В сравнении с западноевропейскими странами юридическое обслуживание на российской территории имеет ряд особенностей, связанные с законодательством. Адвокаты и юристы работают в условиях повышенных требований, что обусловлено сложностями и многозначными моментами в законодательстве. Работая в практическом аспекте, адвокат должен хорошо владеть основными положениями о работе госорганов, понимать принцип деятельности муниципальных и госорганов.

Стоимость юридического обслуживания

Тарификация услуг может существенно отличаться, в зависимости от территориального расположения. Дороже всего услуги в Москве –300-2500$ ежемесячно.

Анализируя рынок юридического обслуживания бизнеса, стоит учесть ряд моментов. К примеру, из стоимости могут исключить представительство в судебных органах, о чем юридическая фирма может умолчать или исключить из договора. Если потребуется судебное разбирательство, вам выставят дополнительный счет за услуги. Поэтому такие нюансы следует заранее оговаривать и закреплять их в договоре в письменной форме.

Стоимость разовой юридической консультации 5 -20 тысяч рублей, что зависит от сложности вопроса. Оформление договора или любого другого документа обойдется примерно в 50-100$.

При выборе юридической организации или адвоката уделяют внимание следующему:

  • Прейскурант. Квалифицированный специалист с большим опытом практической работы не может стоить дешево. Выбрав дешевые цены, вы рискуете получить в результате бесполезное сотрудничество.
  • Прежде чем подписывать договор на юридическое обслуживание, обязательно изучите отзывы, оставленные клиентами в Интернет. Если специалисты квалифицированные, их работа обязательно оценивается положительно.

Юридическое обслуживание бизнеса включает:

  • Работа по судебным искам клиента;
  • Работа по договорам, конкурсными документами, соглашениям;
  • Работа по исковым заявлениям, с заключениями юристов;
  • Кадровый документооборот;
  • Составление документации по конкурсам;
  • Работа по вопросу защиты интеллектуальной собственности;
  • Консультирование адвокатами и юристами;
  • Процедура признания недействительными ранее заключенных договоров, спорные ситуации по неустойкам;
  • Сопровождение трудовых договоров;
  • Сопровождение локальных нормативных актов предприятия;
  • Работа по спорам;
  • Сопровождение процедуры обжалования результатов налоговых органов после проверки и т.д.

Выбирая частного адвоката-юриста либо юридическую фирму для разовых консультаций (на постоянной основе), нужно задать правильные вопросы. К примеру, узнайте о методе обслуживания бизнеса. Как правило, квалифицированный юрист в процессе своей работы применяет три метода: проверку в комплексе, рисковый метод, расширенный мониторинг.

Для хорошего юриста сделки с повышенным рисковым порогом должны стать главным объектом интереса юриста. Это касается сделок с деловыми партнерами, которые у владельца бизнеса по определенным причинам не вызывают доверия. Это могут быть сделки, объектом в которых становятся права на доли акций, в результате чего акционерное равновесие фирмы может измениться. Это сделки, по которым суммы превысили обозначенный уровень.

Экономическое обслуживание бизнеса

Развитие бизнеса зависит от качественного его экономического обслуживания. Некоторые руководители компаний ведут дела самостоятельно, для чего в штат нанимают несколько бухгалтеров и экономистов. Но в некоторых компаниях предпочтение отдается аутсорсингу, для чего заключается договор на обслуживание с независимой бухгалтерской фирмой.

Выгодно нанять внешнего работника или же взять в штат бухгалтера-экономиста?

Изначально нужно разобраться в том, что входит в обязанности сотрудника. Что обычно делает штатный сотрудник на своем рабочем месте? Причем рассматривать занятость нужно по часам. Практически всегда утро начинается с чашечки кофе, потом на протяжении дня сплошные разговоры с другими «штатниками», периодически работая над отчетом. На практике же, специалист, нанятый извне, делает всю работу бухгалтера всего за пару дней. Почему же так происходит? Потому, что нанятому специалисту оплачивают конкретный результат, а не трудодни.

Передача бухгалтерии на аутсорсинг имеет ряд преимуществ:

  • Владелец бизнеса оплачивает специалисту конкретный результат;
  • В отличие от штатного сотрудника, который оформлен по ТК РФ и работающий за оклад, наемному специалисту не платят налоги. Если говорить «денежным языком», то экономия получается в 34% от официальной зарплаты бухгалтера;
  • Сокращение расходов, связанных с обслуживанием кадров: оформление трудового договора, работа с трудовой книжкой, составление должностных инструкцией и т.д.;
  • Отсутствие выплат по больничным листам, отпускных и других выплат. Если в штате нет должности, то, соответственно, не возникают и расходы по социальному пакету.
  • Минимизация расходов, связанных с организацией рабочего места для штатного бухгалтера, покупкой техники, мебели.

В подведение итогов: обслуживание бизнеса в России становится популярной услугой. Владельцы частных фирм, взвесив все стороны, отдают предпочтение услугам аутсорсинговых компаний, что позволяет им сэкономить финансы, а также получить профессионала, выполняющего весь объем работы качественно и быстро.